Hacienda El Rincón
Mariela Rodríguez (Administradora)
Esta unidad de producción no posee departamento de recursos humanos. Pero sus funciones son cumplidas directamente por la administración.
Ellos cumplen con todas las funciones de un departamento de recursos humanos entre las que se pueden mencionar:
Ingreso de personal a nomina, al IVSS, calculo de prestaciones, liquidaciones, elaboración de sobres de pagos, entre otros.
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Se realiza por medios interpersonales
• Recibe presentación de curriculum
• Presentación de candidatos
• Entrevista (donde se evalúa conocimiento y concordancia con documentos con los presentados en el curriculum) y se toma en cuenta las referencias.
• Evaluación medica (donde la empresa se cerciorara que el candidato este en condiciones de trabajar en la misma y para costear posteriores enfermedades que pueda haber adquirido durante el desempeño de su trabajo)
• Se efectúa planillas de ingresos
• Y se efectúa un contrato por 75 días
TIPOS DE PRUEBA
No se realizan pruebas
CAPACITACION DEL PERSONAL
• Asesoramiento técnico
- Talleres
- Charlas
- Cursos teóricos - prácticos
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
El desempeño de los empleados es seguido diariamente por los encargados de la agropecuaria. Los encargados reportan semalmente al administrador de campo, quien evalúa y toma las posibles decisiones en conjunto con la administradora. Estos trabajadores a evaluar están formados en cuadrillas y cada una tiene su caporal o jefe de cuadrilla.
Los incentivos que emplea la agropecuaria son de índole económica, generalmente el método utilizado en algunas labores esta referida a índice de eficiencia. Por ejemplo porcentaje de vacas servidas.
CONFLICTOS LABORALES
Los conflictos laborales son atendidos por la administradora, pero si son muy grave directamente con el dueño de la unidad de producción.
PRESTACIONESTodas las de la ley, excepción de aquellos trabajadores que sean extranjeros y no son nacionalizados.
BENEFICIOSLos beneficios que obtiene son una vivienda dentro de la unidad de producción mientras trabajan. Sin pagos de servicios públicos (electricidad, agua, gas)
Y la agropecuaria costea el 75% del valor de la comida.
La agropecuaria además costea los cursos que realicen
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2 comentarios:
Felicitaciones muy buen trabajo, recomiendo revisar bien el texto ya que luego de un sub-titulo es necesario bajar el texto que se encuentra seguido. Ademas es conveniente justificar todo el texto para lograr una mejor vista en cuanto a alineacion se refiere.
Es importantisimo darle un nombre de entrada al blogs, el cual sera el reemplazo de los nombres de las integrantes del grupo.
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